τηλεργασία

Ο πρώτος διαδικτυακός ιστότοπος από ελληνική Περιφέρεια για τους «ψηφιακούς νομάδες»

Η Περιφέρεια Κρήτης ανταποκρινόμενη σε μια νέα «παγκόσμια τάση», βρίσκεται ήδη στην πρώτη γραμμή για την αναζήτηση των «ψηφιακών νομάδων». Των ανθρώπων που αναζητούν και τελικά επιλέγουν να εργαστούν εξ αποστάσεως και σε άλλο κράτος, από αυτό που αποτελεί την έδρα της εργασίας τους. Το www.workfromcrete.gr είναι το πρώτο site που λειτουργεί σε επίπεδο Περιφερειών στην Ελλάδα, αποδεικνύοντας πως για την Περιφέρεια Κρήτης, αποτελεί στρατηγική επιλογή, η ανάδειξη των συγκριτικών

Έρευνα: Οι εργαζόμενοι δεν "εμπιστεύονται" την τηλεργασία

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας επιδεινώνεται μέρα με τη μέρα, εργαζόμενοι χάνουν τη δουλειά τους λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, ενώ αρκετοί από αυτούς που παραμένουν βλέπουν το εισόδημά τους να συρρικνώνεται. Αυτό αποτυπώνεται και στην ειδική θεματική έρευνα κοινής γνώμης της ΓΣΕΕ, από την οποία προκύπτει ότι έξι στους δέκα εργαζόμενους βλέπουν το εισόδημά τους να μειώνεται λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας. Η πλειοψηφία των εργαζομένων εμφανίζεται απαισιόδοξη και

Έκλεισαν δημοτικά και νηπιαγωγεία μέχρι νεωτέρας. Το μεσημέρι 2-5 τα μαθήματα

Kλείνουν Δημοτικά, Νηπιαγωγεία και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί έως τις 30 Νοεμβρίου για τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορωνοϊού. Ανοιχτές θα είναι οι σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής σε όλη τη χώρα. Σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, η πρωτοβάθμια εκπαίδευση θα λειτουργήσει εξ αποστάσεως με δύο αλληλένδετους τρόπους, με την εκπαιδευτική τηλεόραση και τη σύγχρονη τηλεκπαίδευση: Εκπαιδευτική τηλεόραση: αμέσως από τη Δευτέρα το πρωί στις 9 π.μ. – πρώτη ημέρα

Έρευνα: Όλοι οι εργαζόμενοι θα ήθελαν να επιλέγουν τηλεργασία ή φυσική παρουσία

Σχεδόν εννέα στους δέκα εργαζόμενους θα ήθελαν να μπορούν να επιλέγουν αν θα εργάζονται από το σπίτι ή το γραφείο, μόλις αρθούν οι περιορισμοί που έχουν τεθεί λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, και να έχουν μεγαλύτερη αυτονομία να επιλέγουν το ωράριό τους, σύμφωνα με έρευνα της Cisco Systems. Η πανδημία έχει αλλάξει ριζικά τη στάση των εργαζομένων απέναντι στην τηλεργασία, όπως έδειξε η έρευνα, με τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων

Προβλέψεις για αύξηση της τηλεργασίας έως 300%

Μπορεί να ξεκίνησε ως «αναγκαίο κακό» για τον περιορισμό της διασποράς της πανδημίας του Covid-19, ωστόσο, όχι μόνο τείνει να πάρει μόνιμα χαρακτηριστικά, αλλά ενδυναμώνεται διαρκώς. Ο λόγος για την εξ αποστάσεως εργασία, η οποία όχι μόνο ήρθε για να μείνει, αλλά ίσως και για να γιγαντωθεί. Σύμφωνα με έρευνα της Strategy Analytics, ο αριθμός των ατόμων, που εργάζονται από το σπίτι, μακροπρόθεσμα θα μπορούσε να αυξηθεί έως και 300%, σε

Έρευνα: Πώς προτιμούν να δουλεύουν οι εργαζόμενοι. Τα νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας

Συνδυασμό εργασίας στο γραφείο και τηλεργασίας προτιμούν οι εργαζόμενοι λόγω της πανδημίας, όπως προκύπτει από στοιχεία της παγκόσμιας έρευνας του Ομίλου Adecco με τίτλο «Resetting Normal: Defining the New Era of Work» (Επαναπροσδιορίζοντας την κανονικότητα: Ορίζοντας τη νέα εποχή της εργασίας). Η έρευνα αυτή διεξήχθη τον Μάιο του 2020 και τα αποτελέσματα της βασίστηκαν στις απαντήσεις 8.000 ατόμων ηλικίας 18-60 ετών από οκτώ χώρες ( Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία, Ηνωμένο

Τηλεργασία: Πόσοι θα μπορούσαν να δουλεύουν από το σπίτι. Νέα έρευνα για την Ελλάδα

Πάνω από τρεις στους δέκα Έλληνες θα μπορούσαν εργάζονται από το σπίτι τους, όπως προκύπτει από σχετική έρευνα του γερμανικού Ινστιτούτου Οικονομικών Εργασίας (ΙΖΑ). Όπως επισημαίνεται στην έρευνα, τα καθήκοντα του 35%-37% όλων των θέσεων απασχόλησης στην Ελλάδα εκτιμάται πως μπορούν να διεκπεραιωθούν κι εκτός γραφείου. Με άλλα λόγια, 869.000- 922.000 άνθρωποι θα μπορούσαν να εργάζονται απομακρυσμένα, αν και σήμερα η τηλεργασία ουδόλως ανεπτυγμένη είναι στην Ελλάδα: μόνο το 4,4%

Κορονοϊός, lockdown και τηλεργασία: Πλήττονται περισσότερο οι άνδρες ή οι γυναίκες;

Μεγαλύτερα “θύματα” της τηλεργασίας είναι οι γυναίκες έναντι των ανδρών εν μέσω της κρίσης του COVID-19, όπως προκύπτει από σχετικά στοιχεία της έρευνας του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου. Η έρευνα αυτή διενεργήθηκε σε συνεργασία με την Επιτροπή Women in Business (WIB) από τις 23 Απριλίου έως την 1η Μαΐου του 2020 και τα αποτελέσματα της βασίστηκαν στις απαντήσεις 546 συμμετεχόντων εκ των οποίων το 68% ήταν γυναίκες και το 32% άνδρες.